打工人应当了解的核心劳动相关法律法规

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• 《中华人民共和国劳动法》
  劳动领域的基础性法律，涵盖工作时间、休息休假、工资待遇等基本权益
• 《中华人民共和国劳动合同法》
  规范劳动合同的订立、履行、变更及解除，明确劳动关系中的权利义务
• 《中华人民共和国社会保险法》
  规定养老、医疗、失业、工伤、生育保险的缴纳与待遇，保障劳动者的社会保障权益
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  提供劳动争议解决的法定途径，明确调解、仲裁的程序及时效
• 《工伤保险条例》
  针对工伤认定、赔偿标准及工伤保险待遇的具体规定
• 《保障农民工工资支付条例》
  专门规范农民工工资支付行为，强化用人单位责任
• 《工资支付暂行规定》
  明确工资支付形式、周期及加班费计算标准
• 《中华人民共和国职业病防治法》
  规定职业病预防、诊断及劳动者健康保护措施
• 《劳动保障监察条例》
  授权劳动行政部门监督用人单位遵守劳动法律的情况
• 《中华人民共和国工会法》
  保障劳动者组织和参与工会的权利，明确工会在维权中的作用